مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیر گذار در استقرار مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی غربالگری فازی و DEMATEL در شرکت نفت (مورد مطالعه : شرکت لوله سازی اهواز)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیر گذار در استقرار مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی غربالگری فازی و DEMATEL در شرکت نفت (مورد مطالعه : شرکت لوله سازی اهواز) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیر گذار در استقرار مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی غربالگری فازی و DEMATEL در شرکت نفت (مورد مطالعه : شرکت لوله سازی اهواز)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیر گذار در استقرار مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی غربالگری فازی و DEMATEL در شرکت نفت (مورد مطالعه : شرکت لوله سازی اهواز)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیر گذار در استقرار مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تلفیقی غربالگری فازی و DEMATEL در شرکت نفت (مورد مطالعه : شرکت لوله سازی اهواز) :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
امروزه سرمایه سازمان ها تنها سرمایه مادی نیست، نیروی انسانی و دانش آنها به برترین سرمایه سازمان ها تبدیل شده استبنابراین مدیریت دانش امری قابل توجه محسوب می شود. انتظار می رود سازمان های ایرانی نیز جهت گذر از بحران های پیشروی در روند رشد سازمان، بصورت گسترده تری به مدیریت دانش بپردازند، به گونه ای که در عملکرد کارکنان و کیفیت کار آنهابهبود حاصل شده و منجر به مزیت رقابتی سازمان گردد. هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های اثر گذار براستقرار مدیریت دانش از طریق رویکرد تلفیقی غربالگری فازی و DEMATEL می باشد. در بخش اول هدف نهایی سازی شاخص های اثر گذار بر استقرار مدیریت دانش در شرکت لوله سازی اهواز بوده و در بخش دوم اولویت بندی این عوامل با روش دیماتل می باشد. برای تحلیل داده های پرسشنامه از نرم افزارهای MATLAB و MS EXCEL استفاده شده است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که کاربری تکنولوژی، اعتماد و تسهیم دانش مهمترین عوامل تاثیر گذار در استقرار مدیریت دانش می باشند.