دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله توانمند سازی کارکنان در جلوگیری از اختلاس سازمانهای غیر انتفاعی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله توانمند سازی کارکنان در جلوگیری از اختلاس سازمانهای غیر انتفاعی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله توانمند سازی کارکنان در جلوگیری از اختلاس سازمانهای غیر انتفاعی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توانمند سازی کارکنان در جلوگیری از اختلاس سازمانهای غیر انتفاعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله توانمند سازی کارکنان در جلوگیری از اختلاس سازمانهای غیر انتفاعی :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
این مقاله به بررسی مشکل مهم کلاهبرداری (اختلاس ) در سازمان های غیر انتفاعی پرداخته و خاطر نشان می سازد که اقدامات ضد اختلاس به کار گرفته شده کنونی به اندازه کافی منعکس کننده اهمیت نقش کارکنان سازمان در تداوم یا توقف فعالیتهای مربوط به اختلاسهای سازمانی نمی باشند .بر اساس مطالعات رفتارهای روانشناسی و سازمانی دو عامل مهم در این باره حائز اهمیت است:(۱) مشارکت و (۲) شکل دهی رفتاری افراد در چارچوب ساختار سازمان این مقاله بر اساس چنین تحقیقی نوشته شده و بیان می کند که راه موفقیت در مبارزه با کلاهبرداری و اختلاس در سازمانها، به کارگیری و مشارکت کارکنان در طراحی، پیاده سازی و اجرای استراتژی ها و روش های ضد اختلاس است . با ایجاد حس تعهد در کارکنان ، احتمال کمتری برای ارتکاب به اختلاس وجود خواهد داشت وهمچنین احتمال اینکه کارکنان توانمند ، هم رده های شغلی خود را از ارتکاب به این رفتار منصرف کنند، نیز بیشتر خواهد بود .این مقاله پس از بررسی نظریه های موجود ،روش های پیشنهادی، راهها و توصیه های خاص خود را جهت طراحی یک برنامه ضد اختلاس درسازمانها ارائه می دهد که به توانمند سازی کارکنان نیز منجر خواهدشد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
