مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال ۱۳۹۳

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال ۱۳۹۳ دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال ۱۳۹۳  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال ۱۳۹۳،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال ۱۳۹۳ :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از پزوهش حاضر بررسی رابطه تبیین رابطه ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش مرودشت در سال ۱۳۹۳ می باشد روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد . جامعه آماری پژوهش کارکنان اداره اموزش و پرورش شهرستان مرودشت به تعداد ۱۰۰ نفر در سال ۱۳۹۳ می باشد که بر اساس جدول مورگان تعداد ۸۰ نفر از کارکنان به شیوه تصادفی ساده به عنوان نمونه اماری انتخاب گردیدند . جهت گردآوری داده ها از دو پرسشنامه ساختار سازمانی کیفیت زندگی کاری و همچنین برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتایج نشان داد بین ساختار سازمانی با کیفیت زندگی کاری رابطه وجود دارد. ساختار سازمانی با ابعاد کیفیت زندگی کاری رابطه وجود دارد. کیفیت زندگی کاری قادر به پیش بینی ساختار سازمانی می باشد.