مقاله تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف از این مقاله بررسی تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان می باشد. این تحقیق از نوع پیمایشی بوده ، جامعه آماری این پژوهش کارکنان دانشگاه پیام نور تهران می باشد و روشنمونه گیری تصادفی است یک نمونه ۱۱۱ تایی در نظر گرفته شده است . برای گردآوری داده ها از پرسش نامه استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی استفاده شد و که با نرم افزار spssاین کار صورت پذیرفت . نتایج تحقیق نشان داد که رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان تأثیر معنا داری دارد