مقاله بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM :

تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
پژوهش حاضر با توجه به اهمیت توانمندی ها و شایستگی های مدیران در صنایع ، در دو مرحله انجام شده است. در مرحله اول مؤلفه های ضروری شایستگی های مدیران در صنایع کوچک و متوسط، با توجه به مشکلات و موانع پیشروی این صنایع و با استفاده از تکنیک توسعه عملکرد کیفیت(QFD) شناسایی شدند، که از مهمترین آنها می توان به تجزیه و تحلیل مسئله ، خلاقیت ، ارزیابی و ; اشاره کرد. در مرحله دوم و با توجه به اینکه مدل EFQM یک چارچوب جامع مدیریتی است که باعث برتری پایدار در صنایع می شود ۱۵ مؤلفه اول مرحله قبل را در چارچوب توانمندسازهای این مدل و با استفاده از روش حداقل مربعات جزئی(PLS) تقسیم بندی شد تا این صنایع با شناسایی ضعف ها و قوت های خود در زمینه شایستگی مدیران بتوانند برنامه ریزی مناسبی در کارمند یابی ، ارزشیابی ، آموزش و بهبود عملکرد خود داشته باشند.