مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعلق سازمانی آنها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعلق سازمانی آنها دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعلق سازمانی آنها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعلق سازمانی آنها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعلق سازمانی آنها :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه ی بین رهبری خدمتگزار و تعلق سازمانی مدیران مدارس ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه یک شهر ارومیه بوده است. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه ی مدیران دوره ی ابتدایی تحصیلی شامل می شد که نمونه ای به حجم ۸۳ نفر (۴۷ زن و ۳۶ مرد) از میان آنها به صورت تصادفی و با استفاده از روش طبقه ای انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است؛ داده های حاصل نیز با استفاده از شاخص های آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد که، بین سبک رهبری خدمتگزار و تعلق سازمانی مدیران رابطه ی معنی دار آماری وجود دارد( ۰۵/۰ p ، ۳۲/0r = ). همچنین، بین سبک رهبری مدیران بر حسب جنسیت تفاوت وجود ندارد، اما برحسب تحصیلات و سابقه خدمت تفاوت معنی دار است و در نهایت، بین تعلق سازمانی مدیران برحسب جنسیت و سطح تحصیلات، تفاوت وجود ندارد؛ اما بر حسب سابقه خدمت تفاوت معنی دار وجود دارد.