مقاله بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران بر روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نوراستان آذربایجان شرقی است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه است. حجم نمونه پژوهش شامل ۲۲۲ نفر کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی است. یافته های این پژوهش نشان می دهد که مهارت های ارتباطی مدیران دانشگاههای پیام نوراستان آذربایجان شرقی از سطح مناسبی برخوردارند. بطوریکه بیشترین مهارت ارتباط مربوط به مهارت های ارتباطی غیر کلامی و کمترین آن را مهارت های ارتباطی کلامی به خود اختصاص می دهد. همچنین باتوجه به نتایج بدست آمده، سطح روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور متوسط به بالا ارزیابی شد. در مجموع یافته ها ی این پژوهش حاکی از آن است که فرضیه کلی تحقیق مبنی بر رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور مورد تایید قرار گرفته است