مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
این پژوهش با هدف شناسایی رابطه ی بین هوش هیجانی با سبک های رهبری به اجرا در آمد. جامعه ی آماری پژوهش، کلیه پرستاران و سرپرستان بیمارستان های دولتی شهر اهواز در سال ۱۳۹۳ به تعداد۱۱۹۷ نفر پرستار و ۱۳۷ نفر سرپرستار بود. نمونه ی پژوهش شامل ۲۹۱ نفر پرستار و ۹۷ نفر سرپرستار بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه باسو آولیو و هوش هیجانی سایبریا شرینگ بود. داده ها از طریق تحلیل همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی و و تبادلی رابطه مثبتمعنادار وجود دارد ۰۱ / 0p< اما رابطه معناداری میان سبک رهبری آزادگذار با هوش هیجانی به دست نیامد.