دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه سبک های مدیریتی و هوش هیجانی با اثر بخشی مدیران مدارس شهرستان رودان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه سبک های مدیریتی و هوش هیجانی با اثر بخشی مدیران مدارس شهرستان رودان دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه سبک های مدیریتی و هوش هیجانی با اثر بخشی مدیران مدارس شهرستان رودان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه سبک های مدیریتی و هوش هیجانی با اثر بخشی مدیران مدارس شهرستان رودان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه سبک های مدیریتی و هوش هیجانی با اثر بخشی مدیران مدارس شهرستان رودان :
تعداد صفحات:۲۷
چکیده:
مدیران مدارس به روش توصیفی – همبستگی انجام شد جامعه آماری در این پژوهش شامل تمامی مدیران مدارس شهرستان رودان شامل ۱۵۰ نفر بود که تمامی آنها به روش نمونه گیری سرشماری به عنوان نمونه انتخاب شدند جهت گزدآوری اطلاعات از پرسشنامه سبک های مدیریتی باردنز و متزکانس (۱۹۹۶) پرسشنامه هوش هیجانی شات (۱۹۹۸) و پرسشنامه اثربخشی پارسونز (۱۹۹۸) استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی (میانگین و انرحاف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان) صورت گرفت. پایایی ابزار پژوهش با استفاده از ضریب آلفای کرانباخ به ترتیب ۰/۸۱، ۰/۸۰ و ۰/۹۲ محاسبه گردید نتایج پژوهش نشان داد بین سبک مدیریتی و هوش هیجانی با اثر بخشی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد همچنین بین سبک مدیریتی رابطه مدار و ابعاد هوش هیجانی رابطه مثبت و معنادار با اثربخشی مشاهده شد. نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد سبک مدیریت و سبک مدیریت رابطه مدار ، هوش هیجانی و ابعاد آن قدرت پیش بینی معنای داری برای اثربخشی مدیران دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
