دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر الگوی ویژگیهای شغلی (JCM) بر روی رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر الگوی ویژگیهای شغلی (JCM) بر روی رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر الگوی ویژگیهای شغلی (JCM) بر روی رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر الگوی ویژگیهای شغلی (JCM) بر روی رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر الگوی ویژگیهای شغلی (JCM) بر روی رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان) :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف پژوهش حاضر، تعیین ارتباط ویژگیهای شغلی با رضایت شغلی کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان میباشد. جامعه آماری کلیه کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) شهر آبدانان که با نمونه آماری ۷۹ نفر به صورت نمونه گیری تصادفی ساده برای پاسخگویی به مقیاسهای پژوهش انتخاب شدند. روش این پژوهش توصیفی-تحلیلی و پرسشنامه های مورد استفاده در این پژوهش برای سنجش ویژگی های شغلی پرسشنامه مقیمی و برای سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه مینه سوتا بود. نتایج حاکی از آن بود که تمامی فرضیه ها تایید شده رابطه مثبت و معناداری میان متغیرهای ویژگیهای شغلی با رضایت شغلی با ضریب همبستگی بالایی وجود دارد. همچنین مشخص شد که مقدار توان انگیزشی بالقوه بدست آمده برای کارکنان بیمارستان رسول اکرم(ص) آبدانان ۵۶/۱۶ می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
