مقاله ارائه مدلی برای اندازه گیری بهره وری شرکت های توزیع برق با وجود خروجی نامطلوب


در حال بارگذاری
14 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
6 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه مدلی برای اندازه گیری بهره وری شرکت های توزیع برق با وجود خروجی نامطلوب دارای ۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه مدلی برای اندازه گیری بهره وری شرکت های توزیع برق با وجود خروجی نامطلوب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدلی برای اندازه گیری بهره وری شرکت های توزیع برق با وجود خروجی نامطلوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارائه مدلی برای اندازه گیری بهره وری شرکت های توزیع برق با وجود خروجی نامطلوب :

تعداد صفحات:۲
چکیده:
یکی از مسائل مهم و حیاتی در سازمان ها ارزیابی بهره وری است.این مقاله با هدف اندازه گیری تغییرات بهره وری عوامل کل (TFP) در شرکت های توزیع برق در ایران انجام گرفته است.به دلیل نزدیک شدن مساله با دنیای واقعی مقدار اتلاف انرژی در شرکت های توزیع برق نیز به عنوان خروجی نامطلوب وارد مدل سازی شد و یک مدل تحلیل پوششی داده با وجود خروجی نامطلوب ارائه شد سپس با استفاده از شاخص بهره وری مالم کوئیست به اندازه گیری کارایی مدیریتی،کارایی تکنولوژی،کارایی مقیاس،تغییرات کارایی فنی کل و بهره وری عوامل کل ۳۹ شرکت های توزیع برق در سال های ۹۱-۸۹ پرداخته شد بر اساس نتایج بدست آمده، میانگین کارایی تکنولوژی و تغییرات بهره وری عوامل کل در سال ۹۰-۸۹ و در سال ۹۱-۹۰ برابر ۱۰۳ است که با توجه به رویکرد نهاده محور دارای روند کاهشی بوده است.با توجه به نتایج ارائه شده در این تحقیق می توان به شناخت عدم بهره وری در واحدها پی برد و سپس با برنامه ریزی مناسب در جهت افزایش بهره وری گام برداشت. از مدل ارائه شده می توان برای اندازه گیری بهره وری در شرکت های آب و فاضلاب، سیستم های سوخت رسانی، و ;استفاده نمود.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.