مقاله بررسی تاثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت می باشد، و سعی شده است به این سئوال پاسخ داده شود که آیا انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان تأثیر دارد؟ فرضیه های این پژوهش عبارتند از: ۱- نحوهپرداخت اضافه کاری ۲- دادان اختیارات و مسئولیت به کارکنان ۳- گرفتن ارتقاء در محل کار ۴- مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ۵- حساسیت مدیریت نسبت به مشکلات در محل کار، بر رضایت شغلی تأثیر دارند. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان رسمی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه غرب می باشد، که تعداد ۱۲۳ نفر از کارکنان به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب گردید. داده ها با استفاده از آزمونt مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج حاصله نشان می دهد که چهارفرضیه اول بر رضایت شغلی تأثیر دارند، ولی فرضیه پنجم بر رضایت شغلی تأثیر ندارد.