مقاله سازمانهای هوشمند و چالشهای دستیابی به کارآیی بهتر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله سازمانهای هوشمند و چالشهای دستیابی به کارآیی بهتر دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سازمانهای هوشمند و چالشهای دستیابی به کارآیی بهتر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سازمانهای هوشمند و چالشهای دستیابی به کارآیی بهتر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سازمانهای هوشمند و چالشهای دستیابی به کارآیی بهتر :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
شناسایی ارتباط بین بکارگیری بهترین روشها و اقکلان عملکرد شرکتها و سازمانهای بزرگ دشوار است. مطالعه سازمانهای مختلف نشان می دهد که زیربنای الگوهای فرهنگی و سازمانی منجر به اجرای اثربخش بسیاری از بهترین شیوه های انجام کار می شود که می توان آنها را اصول و اساس یک سازمان هوشمند نامید. این الگوها که با تست سنجش LQ سازمانی اندازه گیری می شوند همبستگی مثبتی با عملکرد آن سازمان داشته و منجر به این نتیجه گیری خواهند شد که سازمانهای هوشمند به کارآیی بهتری دست خواهند یافت. توجه به نه اصل هوشمند سازی سازمانها و نیز فرهنگ ایجاد ارزش توسط مدیران و کارکنان با استفاده از تکنیکهای مرتبط با آن می تواند سازمان را متمایز از سایرین کرده و ضمن تعالی سازمانی، مزایای هوشمندی سازمانی را در عرصه خدمات و محصولات آن برای مشتریان و ذینفعان سازمان کاملا مشهود و ملموس نماید.