مقاله به کارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی عملکرد HSE در پروژه های ایجاد شریان های حیاتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله به کارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی عملکرد HSE در پروژه های ایجاد شریان های حیاتی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله به کارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی عملکرد HSE در پروژه های ایجاد شریان های حیاتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله به کارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی عملکرد HSE در پروژه های ایجاد شریان های حیاتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله به کارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی عملکرد HSE در پروژه های ایجاد شریان های حیاتی :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
سیستم های تامین انرژی آب و فاضلاب ترابری و اطلاع رسانی که ازآنها به عنوان تاسیسات زیربنایی یازیرساختار یادمیشود همان شریانهای حیاتی محسوب میشوند ازانجایی که تداوم حیات جامعه درشرایط بحران و پس ازآن به حفظ عملکرد و کارایی این شریانها وابسته است توجه به پروژه های احداث و ارزیابی عملکرد آنها درزمینه مدیریت ایمنی بهداشت و محیط زیست HSE نقش بسزایی درمدیریت بحران دارد تقریبا تمام شاخصهایی که درارزیابی عملکرد HSEمورداستفاده قرارمیگیرند ازجمله ضرایب تکرار و شدت اسیبهای وقت میزان فوت ها نرخ بیماریهای شغلی و میزان انتشار الاینده ها شاخصهایی هستند که به عملکرد گذشته سازمان توجه داشته که این موضوع ضعف این روشها را نشان میدهد چرا که ممکن است نتایج حاصل دراینده تکرار نشوند ازانجایی که هدف اساسی درچشم انداز HSE اکثرشرکت ها کنترل و کاهش ریسک ها است بنابراین باید شاخصهایی که نشان دهنده این اقدامات کنترل و کاهش ریسک باشند تعیین و موردسنجش قرارگیرند درروش کارت امتیازی متوازن BSC علاوه برارزیابی عوامل دراینده و نتایج اقدامات گذشته این امکان پدید می آیدتابتوان استراتژی سازمان را کنترل و مدیریت نمود دراین روش چشم اندازو استراتژی سازمان ازدیدگاه های مشتری فرایندهای داخلی یادگیری و رشد و دیدگاه مالی به اهداف شاخصها اهداف کمی ابتکارات و اقدامات اجرایی تشریح میگردد مهمترین ویژگی روش ارزیابی متوازن این است که سازمان را ازتمامی ابعادمورد ارزیابی قرارمیدهد و تنها به یک بعداکتفا نمی شود لذا دراین مقاله تلاش شده است تا رویکرد ارزیابی متوازن به منظور به کارگیری درحوزه HSE مورد جرح و تعدیل قرارگیرد