مقاله تحلیلی بر نقش سیستمهای اطلاعات و توسعه فناوری اطلاعات بر ارتباطات درسازمانهای دانش محور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تحلیلی بر نقش سیستمهای اطلاعات و توسعه فناوری اطلاعات بر ارتباطات درسازمانهای دانش محور دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیلی بر نقش سیستمهای اطلاعات و توسعه فناوری اطلاعات بر ارتباطات درسازمانهای دانش محور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیلی بر نقش سیستمهای اطلاعات و توسعه فناوری اطلاعات بر ارتباطات درسازمانهای دانش محور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تحلیلی بر نقش سیستمهای اطلاعات و توسعه فناوری اطلاعات بر ارتباطات درسازمانهای دانش محور :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
امروزه دانش درسازمانهای مدرن مهمترین عامل درمزیت رقابتی شناخته شده است مدیریت دانش و سیستم های اطلاعات دسترسی به تجارب تخصص کارمندان را درجهت ایجادقابلیت های جدید افزایش کارایی سازمانها امکان پذیر می سازد ازطرفی دیگر برای طراحی سامانه هایی که نیاز به اجرای کارهای کنترلی و مدیریتی سطح بالا درمحیطهیا پیچیده دارند سیستم های هوشمند بااستفاده ازفناوری تکنولوزی اطلاعات موردتوجه بسیاری قرارگرفته است هدف ازاین پژوهش تحلیلی برنقش سیستم های اطلاعات و توسعه سامانه ی فناوری اطلاعات برارتباطات درسازمان ها می باشد ازمهمترین وظایف سامانه سیستم های اطلاعات جستجوی فرد خبره درگروه های هم تخصص می باشد که نتایج حاصل ازتحقیق نشن میدهد که الگوریتم جستجوی مبتنی برسیستم های اطلاعاتی مدیریت دانش ازجمله سیستم های اطلاعاتی است که به نوعی برتوسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات متکی است و همچنین گروه های فناوری اطلاعات و ارتباطات به سرعت به پیش میروند و تمامی جوامع را دستخوش تغییرات بنیادی می کنند و تحول سیستم های اطلاعات روی تمامی آنها اثرگذار است بی شک سیستم های اطلاعات سهم عمده و نقش ویژه ای درتوسعه این فناوری ها دارد دراصل سیستم های اطلاعاتی به خلق چیزهای نو باصرف وقت و تلاش بسیارقابل پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد که با مدیریت دانش قابل کنترل است باتوجه به نتایج تحقیق سامانه پیشنهادی میتواند به عنوان مکمل سیستم مدیریت دانش درسازمان های بزرگ توزیع شده مورداستفاده قرارگیرد و انتقال و تسهیم دانش نهان بین کارمندان را تسهیل نماید سامانه با جستجوی دقیقتر می تواند ارتباط بین اعضای گروه های هم تخصص را پشتیبانی کند