دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
این تحقیق به دنبال این است تا تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را تبیین نماید . روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی و از لحاظ زمان مقطعی می باشد . در این پژوهش جامعه اماری متشکل از کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان امیدیه می باشد که جمعا۲۷ نفر می باشند ، به دلیل کوچک بودن جامعه آماری از روش سر شماری استفادهگردید . داده ها بوسیله نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد . نتایج حاکی از تاثیر مثبت و معنا دار عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
