مقاله ارزیابی وضعیت نظام بهسازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دراداره کل ثبت اسنادواملاک استان خوزستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارزیابی وضعیت نظام بهسازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دراداره کل ثبت اسنادواملاک استان خوزستان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی وضعیت نظام بهسازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دراداره کل ثبت اسنادواملاک استان خوزستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی وضعیت نظام بهسازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دراداره کل ثبت اسنادواملاک استان خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی وضعیت نظام بهسازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دراداره کل ثبت اسنادواملاک استان خوزستان :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی وضعیت نظام بهسازی منابع انسانی با سه شاخص مدیریت عملکرد، آموزش و پرورش و مسیر شغلی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان و ارائه راهکاری جهت بهینهسازی آن است. نمونه آماری در این پژوهش شامل ۲۷۶ نفر از کارکنان ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان است که به صورت نمونهگیری خوشهای انتخاب شدهاند. جهت گردآوری دادههای این پژوهش از طریق دو روش کتابخانهای و میدانی (پرسشنامه محقق ساخته با ۱۴ گویه که براساس طیف پنج درجهای لیکرت) استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر روش در گروه پژوهشهای توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف در گروه تحقیقات کاربردی است. برای تحلیل دادهها از روش آماری آزمون مقایسه میانگینها (تیتست) استفاده شد و نتایج نشان داد که از نظر پاسخدهندگان بین وضعیت مطلوب و موجود نظام بهسازی منابع انسانی تفاوت معنیداری وجود دارد. در این مقاله تلاش گردیده ابتدا مبانی نظری تحقیق بیان و سپس تجزیه و تحلیل دادهها انجام و در پایان پیشنهادهایی جهت بهینهسازی ارائه شود.