مقاله بررسی عوامل مؤثر بر کاهش هزینه های دانشگاه آزاد اسلامی از دیدگاه کارکنان واعضاء هیأت علمی واحد اصفهان خوراسگان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی عوامل مؤثر بر کاهش هزینه های دانشگاه آزاد اسلامی از دیدگاه کارکنان واعضاء هیأت علمی واحد اصفهان خوراسگان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل مؤثر بر کاهش هزینه های دانشگاه آزاد اسلامی از دیدگاه کارکنان واعضاء هیأت علمی واحد اصفهان خوراسگان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مؤثر بر کاهش هزینه های دانشگاه آزاد اسلامی از دیدگاه کارکنان واعضاء هیأت علمی واحد اصفهان خوراسگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مؤثر بر کاهش هزینه های دانشگاه آزاد اسلامی از دیدگاه کارکنان واعضاء هیأت علمی واحد اصفهان خوراسگان :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
دانشگاه آزاد اسلامی مؤسسه ای غیرانتفاعی و خودگردان است که تقریباً کل هزینه های آن از محل شهریه دانشجویان تأمین می گردد. در سال های اخیربا توجه به توسعه کمی بیحد و حصر مراکز آموزش عالی، کاهش داوطلبان ورود به دانشگاه، افزایش ناچیز در شهریه ها و افزایش قابل ملاحظه در هزینه های جاری و عمرانی، مدیریت هزینه های این دانشگاه به یک مسئله حیاتی تبدیل شده است. مطالعه حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر کاهش هزینه های دانشگاه، تأثیر پنج عامل هدفمند کردن فعالیت ها، ساماندهی نیروی انسانی، مکانیزه کردن سیستم ها، اعمال نظارت و کنترل و کوچک سازی دانشگاه را بر کاهش هزینه های دانشگاه آزاد اسلامی مورد بررسی قرار داده است.تحقیق به روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده و جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان و اعضاء هیأت علمی واحد اصفهان خوراسگان در اسفند ماه سال ۲۹۳۱ به تعداد ۰۴۶ نفر می باشد. نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی و مورگان ۲۳۹۶ تعداد ۹۵۶ نفر تعیین و اعضاء نمونه به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب گردیده است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته بوده و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های t تک متغیره، فریدمن و تحلیل واریانس با بکارگیری نرم افزار SPSS انجام شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که از دیدگاه کارکنان و اعضاء هیأت علمی، هر پنج عامل مورد مطالعه، بیش از سطح متوسط بر کاهش هزینه های دانشگاه تأثیر داشته، ضمن اینکه از دیدگاه کارکنان اعمال نظارت و کنترل بالاترین تأثیر و ساماندهی نیروی انسانی پائین ترین تأثیر را داشته ولی از دیدگاه اعضاء هیأت علمی این نتیجه عکس بوده است.