مقاله بررسی تاثیر سرمایه فکری برتعلق خاطرسازمانی (مطالعه موردی سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر سرمایه فکری برتعلق خاطرسازمانی (مطالعه موردی سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر سرمایه فکری برتعلق خاطرسازمانی (مطالعه موردی سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر سرمایه فکری برتعلق خاطرسازمانی (مطالعه موردی سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر سرمایه فکری برتعلق خاطرسازمانی (مطالعه موردی سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه) :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه فکری بر تعلق خاطر سازمانی کارکنان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه انجام شد. جامعه آماری تمام کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه برابر با ۱۴۰ نفر بود. برای انتخاب نمونه از روش تصادفی و با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۰۳ کارمند انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ساخته سرمایه فکری و تعلق خاطر سازمانی استفادهشده است. جهت سنجش روایی پرسشنامه با نظرخواهی از استاد راهنما تأیید گردید، برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفایکرونباخ استفاده شد، ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه سرمایه فکری ۰۹۶۹ و پرسشنامه تعلق سازمانی ۰۹۳۵ تعیین شد. که نشان دهنده پایایی پرسشنامه پژوهش است. در تحقیق حاضر با استفاده از دو نرم افزار اس پی اس ۱۵ و لیزرل برای تحلیل داده ها استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین سرمایه فکری و ابعاد آن (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه مشتری) بر تعلق خاطر سازمانی تاثیر مثبت و معناداری وجود دارد