مقاله بررسی تاثیرهوش سازمانی براعتمادسازمانی مطالعه موردی شهرداری قائمشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیرهوش سازمانی براعتمادسازمانی مطالعه موردی شهرداری قائمشهر دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیرهوش سازمانی براعتمادسازمانی مطالعه موردی شهرداری قائمشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیرهوش سازمانی براعتمادسازمانی مطالعه موردی شهرداری قائمشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیرهوش سازمانی براعتمادسازمانی مطالعه موردی شهرداری قائمشهر :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
هوش سازمانی مفهومی جدید در عرصه متون سازمان و مدیریت است. در عصر اطلاعات قدرت ذهن، بر قدرت بازو برتری یافته است. با وجود شرایط نامطمئن، پیچیده و پویای امروزی، بهرهگیری از هوش سازمانی و توجه به اعتماد سازمانی می تواند قدرت رقابتپذیری یک سازمان را افزایش دهد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی و تحلیل تاثیر هوش سازمانی شهرداری قائمشهر بر اعتماد سازمانی ( بعد نهادی ) کارکنان آن میباشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۱۴۸ نفر بودند که براساس جدول مورگان تعداد ۱۰۸ نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده بهعنوان نمونه انتخاب شدند. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون رگرسیون استفاده شده است. تاثیر دوجانبه میان مولفههای هوش سازمانی در شهرداری قائمشهر و اعتماد سازمانی ( بعد نهادی ) کارکنان آن نیز مثبت و معنیدار میباشد