مقاله بررسی تأثیر توانمندی کارکنان بر میزان بهره وری و تولید آنان با میانجی گری انگیزش درونی مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان سمنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تأثیر توانمندی کارکنان بر میزان بهره وری و تولید آنان با میانجی گری انگیزش درونی مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان سمنان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر توانمندی کارکنان بر میزان بهره وری و تولید آنان با میانجی گری انگیزش درونی مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان سمنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر توانمندی کارکنان بر میزان بهره وری و تولید آنان با میانجی گری انگیزش درونی مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان سمنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر توانمندی کارکنان بر میزان بهره وری و تولید آنان با میانجی گری انگیزش درونی مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان سمنان :

تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیرتوانمندی روانشناختی کارکنان بر میزان بهرهوری آنان در بانک کشاورزی انجام شده است. این پژوهش ازحیث هدف ، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی تحلیلی و ازشاخهی همبستگی است. جامعه آماری را کارکنان و مدیران بانک کشاورزی استان سمنان به تعداد ۰۷۱ نفر تشکیل میدادند. نمونهای به حجم ۰۰۱ نفر به روش تصادفی طبقهای و شیوهی انتساب متناسب انتخاب شده است . برای جمعآوری دادهها از پرسشنامهی محقق ساخته که پایایی و روایی آن مورد بررسی و تایید اساتید قرار گرفت، بهره گرفته شد. دادههای جمعآوری شده، طی آزمونهای همبستگی پیرسون و تحلیل ماتریس کوواریانس درقالب مدل معادلات ساختاری مورد استفاده و بررسی قرار گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد که توانمندی کارکنان بانک کشاورزی تاثیری مستقیم، مثبت و معنیدار بر میزان بهرهوری آنان و تاثیری غیرمستقیم، مثبت و معنیدار بر میزان بهرهوری آنان از طریق انگیزش درونی در جامعه مورد مطالعه دارد.