دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله یادگیری سازمانی و پایداری در صنعت ساخت و ساز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله یادگیری سازمانی و پایداری در صنعت ساخت و ساز دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله یادگیری سازمانی و پایداری در صنعت ساخت و ساز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله یادگیری سازمانی و پایداری در صنعت ساخت و ساز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله یادگیری سازمانی و پایداری در صنعت ساخت و ساز :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
مفهوم یادگیری سازمانی دریافت توجه فزاینده در پروژه های مدیریت ساخت و ساز است. یادگیری سازمانی بطور بالقوه به منظور بهبود عملکرد سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد. صنعت ساخت و ساز از اهمیت بالایی در پروژه های اقتصادی، اثرات زیست محیطی و اجتماعی برخوردار است. برای تغییر پایدار در صنعت ساخت و ساز نیاز به توانایی ساخت و ساز سازمان برای مقابله با تغییر در یادگیری سازمانی است. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر یادگیری سازمانی در صنعت ساخت و ساز است. بررسی ادبیات مربوطه و نتایج حاصل از مطالعه نشان می دهد که یادگیری سازمانها بر پایداری آنها تاثیرگذار است. این تحقیق نشان می دهد که یک نیاز در مدیریت ساخت و ساز بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و پایداری است. در نتیجه این تحقیق چارچوبی برای اجرای یادگیریسازمانی برای تحویل پروژه های پایدار مشخص می شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
