مقاله شناسایی موانع کاهش دهنده ی انگیزه شغلی در پرستاران بخش اطفال بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان مسجدسلیمان و ارائه راه حل هایی برای رفع آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی موانع کاهش دهنده ی انگیزه شغلی در پرستاران بخش اطفال بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان مسجدسلیمان و ارائه راه حل هایی برای رفع آن دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی موانع کاهش دهنده ی انگیزه شغلی در پرستاران بخش اطفال بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان مسجدسلیمان و ارائه راه حل هایی برای رفع آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی موانع کاهش دهنده ی انگیزه شغلی در پرستاران بخش اطفال بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان مسجدسلیمان و ارائه راه حل هایی برای رفع آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی موانع کاهش دهنده ی انگیزه شغلی در پرستاران بخش اطفال بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان مسجدسلیمان و ارائه راه حل هایی برای رفع آن :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
با توجه به اهمیت انگیزش در موفقیت ، پیشرفت، رضایت شغلی و ایجاد اعتماد به نفس پرستاران و همچنین حیاتی بودن فعالیت شاغلان پرستا ر ی وبا توجه به این که اکثر مطالعات انجام شده فقط به بررسی کاهش انگیزه به صورت کمی پرداخته اند، لذا پژوهشگر بر آن شدند تا جهت دست یابی به دیدگاهی عمیق و جامع در خصوص کاهش انگیزش پرستاری مطالعه ای با روش اقدام پژوهی و با هدف تبیین راهکارها ی ارتقا ی انگی زش در پرستاران بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان مسجدسلیمان انجام دهد. روش تحقیق اقدام پژوهی می باشد . نتایج نشان داد : تغییرات ی ساده در مح یط فیزیکی کار ،تجدید نظردر روابط شخصی با همردیفان ، ایجاد جو روانی آرامتر در بخش توسط سرپرستان و ناظران ، قدران ی از پرستاران بهصورت مداوم ، افزایش زمان استراحت پرستاران، انتخاب داوطلبانه ی پرستاران برای اضافه کاری،افزایش امکانات بخش باعث افز ایش انگی زه در پرستاران شدند