مقاله تاثیرعناصرکارآفرینی استراتژیک برنوآوری سازمانی کارفرمایان وکارآفرینان استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تاثیرعناصرکارآفرینی استراتژیک برنوآوری سازمانی کارفرمایان وکارآفرینان استان مازندران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیرعناصرکارآفرینی استراتژیک برنوآوری سازمانی کارفرمایان وکارآفرینان استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیرعناصرکارآفرینی استراتژیک برنوآوری سازمانی کارفرمایان وکارآفرینان استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیرعناصرکارآفرینی استراتژیک برنوآوری سازمانی کارفرمایان وکارآفرینان استان مازندران :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف تحقیق پیش رو، بررسی میزان تأثیر عناصر کارآفرینی استراتژیک بر نوآوری سازمانی کارفرمایان و کارآفرینان استان مازندران م یباشد. تحقیق حاضر برحسب هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. از نظر روش تجزیه و تحلیل داده ها نیز، از نوع همبستگی و معادلات ساختاری محسوب میگردد. به این منظور، براساس نمونه گیری به صورت تصادفی ساده، نمونه ای معادل ۳۹۱ نفر انتخاب شده و با استفاده از پرسش نامه ۲۵ سؤالی اقدام به جمع آوری اطلاعات گردید. داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزارهای SPSS21 و LISLER8.8 مورد آزمون و بررسی قرار گرفتند نتایج حاصل نشان م یدهند عناصر کارآفرینی استراتژیک تأثیر معناداری بر نوآوری سازمانی کارفرمایان و کارآفرینان استان مازندران داشته اند، که به ترتیب شدت اهمیت عبارتند از: « مدیریت استراتژیک منابع » ، « بکارگیری خلاقیت و توسعه نوآوری »، « ذهنیت کارآفرینانه » و « فرهنگ و رهبری کارآفرینانه ».