مقاله تحلیل وضعیت عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی کارمندان دانشگاه بوعلی سینا همدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تحلیل وضعیت عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی کارمندان دانشگاه بوعلی سینا همدان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیل وضعیت عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی کارمندان دانشگاه بوعلی سینا همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل وضعیت عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی کارمندان دانشگاه بوعلی سینا همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تحلیل وضعیت عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی کارمندان دانشگاه بوعلی سینا همدان :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف از بررسی پژوهش حاضر ارزیابی وضعیت عملکرد شغلی کارمندان در دانشگاه بوعلی سینا همدان بود. این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا ۷۷۷ نفر همدان درسال ۱۱۳۱ تشکیل دادند و با استفاده از نمونهگیری تصادفی طبقه ای نسبی و بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۲۶۲ نفر ۱۳۱ نفر زن و ۶۱ نفر زن انتخاب شدند. – جهت گردآوری دادههای مورد نیاز از پرسشنامه عملکرد شغلی استفاده شد.برای به دست آوردن روایی پرسشنامه از روش روایی محتوایی و صوری استفاده شد. ضریب پایایی نیز از طریق آلفای کرونباخ۰/۹۴ برآورد گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی مانند: فراوانی، درصد،میانگین،انحراف معیارو آمار استنباطی:کالموگروف اسمیرونوف، آزمون – t تک نمونه ای استفاده شد. نتایج نشان داد که در کل: با ۳۳ % اطمینان می توان گفت که میزان عملکرد شغلی کارمندان دانشگاه بوعلی سینا بالاتر از حد متوسط ۳ است زیرا p<0/01