دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارائه رویکردی جهت اجرای سیستم مدیریت ارزش کسب‌شده در سازمانها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارائه رویکردی جهت اجرای سیستم مدیریت ارزش کسب‌شده در سازمانها دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارائه رویکردی جهت اجرای سیستم مدیریت ارزش کسب‌شده در سازمانها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه رویکردی جهت اجرای سیستم مدیریت ارزش کسب‌شده در سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارائه رویکردی جهت اجرای سیستم مدیریت ارزش کسب‌شده در سازمانها :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
این مقاله یک رویکرد جدید را جهت اجرای مدیریت ارزش کسب‌شده در سازمانها، مورد بررسی قرار داده است. هدف نهایی این رویکرد، فراهم نمودن ابزاری کم هزینه است تا به مدیران پروژه این امکان را بدهد که سنجههای مدیریت ارزش کسب‌شده را با حداقل تلاش و بدون نیاز به آموزش مفاهیم پیچیده فوق‌العاده تخصصی که راه‌حل‌های EVM را گنگ و راز آلوده نشان میدهند، در قالب ورودی‌های داده (Data Entry) به کار گیرند. راه حل فنی و مدیریتی ارائه‌شده به چالش‌های عملی جهت به‌کارگیری EVM در قسمت‌های شلوغ از مدیریت پروژه میپردازد. یک مطالعه موردی تجربی شامل پنج پروژه در مرکز تحقیقاتی Ames ناسا (اداره ملی هوا و فضا آمریکا (U.S. National Aeronautics And Space Administration (NASA))) چالش‌های ایجاد یک مبنای اندازهگیری عملکرد پایدار تحت محدودیتهای زمان، هزینه و الزامات نیروی انسانی و هزینه‌های واقعی مطابقت با هزینه بودجه‌بندی شده بر روی تک‌تک سطوح مورد نیاز نشان می‌دهد. همچنین این مطالعه موردی بر روی مزایای اجرای راه حل EVM در قالب کیفیت داده‌ها و صرفه‌جویی در وقت تاکید دارد. این مقاله به همراه نتیجه‌گیری، توصیه‌های عمومی را برای طراحی و به‌کارگیری ابزارهای EVM با تمرکز بر سهولت کاربرد بیان می‌کند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
