دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه اثربخشی سازمانی و کارآفرینی سازمانی از نظر کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر بندرعباس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه اثربخشی سازمانی و کارآفرینی سازمانی از نظر کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر بندرعباس دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه اثربخشی سازمانی و کارآفرینی سازمانی از نظر کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر بندرعباس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه اثربخشی سازمانی و کارآفرینی سازمانی از نظر کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر بندرعباس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه اثربخشی سازمانی و کارآفرینی سازمانی از نظر کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر بندرعباس :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی رابطه اثر بخشی سازمانی و کارآفرینی سازمانی از نظر کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر بندر عباس می باشد. جامعه آماری این تحقیق را تمامی کارکنان شاغل در این سازمان صنعتی در سال ۱۳۹۰ تشکیل می دهند (۴۷۹ نفر) و حجم نمونه مورد پژوهش تعداد ۲۱۴ نفر می باشند که به روش تصادفی ساده بر اساس جدول گرجسی و مورگان انتخاب شده اند. این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع آوری داده ها از روش پرسشنامه ای استفاده گردید. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ و روایی آنها نیز از طریق روایی محتوایی بررسی و مورد تأئید واقع شد. و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چندگانه استفاده شده که نتایج حاصل نشان داد که ارتباط معناداری بین اثر بخشی سازمان و ابعاد آن با کارآفرینی سازمانی وجود دارد. و از مؤلفه ای آن کیفیت خدمات و افزایش سهم بازار قادر به پیش بینی کارآفرینی سازمانی می باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
