بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی(مطالعه موردی اداره کل اوقاف استان گیلان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی(مطالعه موردی اداره کل اوقاف استان گیلان) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی(مطالعه موردی اداره کل اوقاف استان گیلان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی(مطالعه موردی اداره کل اوقاف استان گیلان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی(مطالعه موردی اداره کل اوقاف استان گیلان) :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

رهبری خدمتگزار از نظریات نوین در عرصه رهبری سازمانی است که طی سال های اخیر مطرح شده است. با توجه به قرار گرفتن مدیران خدمتگزار در سطوح رهبری سازمانها هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی در اداره کل اوقاف استان گیلان بوده است. روش تحقیق بکار گرفته شده، روش توصیفی از شاخه پیمایشی است . جامعه آماری این پژوهش ۲۴۸ نفر بودند که با استفاده از فرمول کوکران ۱۵۰ نفر انتخاب شدند و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل نیز آزمون های نرمال بودن متغیرها، همبستگی اسپیرمن و رگرسیون تک متغیره استفاده گردید. فرضیه اصلی با استفاده از رگرسیون تک متغیره تائید و مقدار R2 محاسبه شده ۰/۴۲۴ محاسبه کردید. نتایج تحقیق حاکی از این است که بین رهبری خدمتگزار و مدیریت بهینه منابع انسانی رابطه معنی داری وجود دارد و اولین فرضیه فرعی پژوهش رابطهی موثر میان خدمت رسانی رهبر بر مدیریت بهینه منابع انسانی با مقدار همبستگی۰/۴۹۲ دومین فرضیه فرعی رابطه میان تواضع و فروتنی رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی با مقدار همبستگی ۰/۶۵۴ سومین و چهارمین فرضیه فرعی پژوهش تاثیر اعتماد متقابل و مهرورزی رهبری خدمتگزار بر مدیریت بهینه منابع انسانی می باشد که به ترتیب با مقدار همبستگی ۰/۶۲۴ و ۰/۶۷۷ و و سطح معناداری ۰/۰۰۰ بدست آمدند.