مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در اداره تنوع فرهنگی نیروی کار مدرن و تیم های مجازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در اداره تنوع فرهنگی نیروی کار مدرن و تیم های مجازی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در اداره تنوع فرهنگی نیروی کار مدرن و تیم های مجازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در اداره تنوع فرهنگی نیروی کار مدرن و تیم های مجازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در اداره تنوع فرهنگی نیروی کار مدرن و تیم های مجازی :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
در این مقاله نشان داده می شود که چگونه مدیران می توانند از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات برای اداره نیروی کار مدرن در محیط متنوع فرهنگی استفاده کنند . در این بین استفاده از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در تیم های مجازی جهانی که از افراد با پیش زمینه های متنوع فرهنگی ساخته شده اند یکی ازچالشهای مدیران در سازمانهای مدرن امروزی شده است. در این مقاله تجزیه تحلیل از ابعاد فرهنگی هال و هافستد آغاز می شود. سپس ابزارهای ICT مورد ارزیابی قرار گرفته و انتخاب کانال ارتباطی از دید تیم مجازی نیز بررسی می شود. بعلاوه یک چارچوبی برای توسعه ICT پیشنهاد شده و یک مثال کاربردی در یک سازمان جهانی ارائه شده است. مطالعات نشان می دهد که هیچ یک از ابزارهای ICT نیست که در تمام فرهنگها و همه موقعیتها ترجیح داده شود. بنابراین مدیران نیاز دارند یک طیفی از ابزارهای ICT برای کارمندانشان فراهم آورند.همچنین تنوع فرهنگی یک اثر مثبت بر تصمیم گیری و اثر منفی در ارتباطات تیم های مجازی دارد. ICT اثرات منفی ارتباط بین فرهنگی را تقلیل می دهد و از اثرات مثبت تصمیم گیری حمایت می کند