مقاله علل اهداف اولویت بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی از منظر BSC: یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله علل اهداف اولویت بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی از منظر BSC: یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله علل اهداف اولویت بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی از منظر BSC: یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله علل اهداف اولویت بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی از منظر BSC: یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله علل اهداف اولویت بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی از منظر BSC: یک رویکرد تصمیم گیری چند معیاره :

تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
امروزه تفکر استراتژیک جزء لانفک سازمان های پیشرو در محیط رقابتی است. کارت امتیازی متوازن از جمله ابزارهای پیاده سازی و برنامه ریزی استراتژیک در سازمان هاست که کاربرد زیادی در این زمینه دارد. از طرفی دنیای پررقابت سازمانی بگونه ایست که سازمان ها همواره باید به تغییر بعنوان یکی از محورهای اصلی رقابت نگاه کنند و این تغییرات و نوآوری در سازمان ها از طریق کارآفرینی سازمانی محقق خواهد شد. لذا در این مقاله به دنبال آن هستیم که با کاربرد VIKOR به عنوان یکی از روش های تصمیم گیری چندمعیاره، از منظر استراتژیک بر اساس BSC به اولویت بندی شاخصهای کارفرینی سازمانی بپردازیم. در این پژوهش مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی قزوین انتخاب شده است.