مقاله مدل یابی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مدل یابی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدل یابی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل یابی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدل یابی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
هدف از اجرای تحقیق حاضر، بررسی و تبیین مدل معادله ساختاری رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی در شرکت برق منطقه ای استان مازندران می باشد. در این مقاله ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط به کارآفرینی سازمانی، از میان جامعه آماری ۴۴۱ عضوی انتخاب شده، از نظرات تعداد ۱۴۸ نفر استفاده و سپس با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از ابزارهای مراجعه به اسناد و مدارک، مصاحبه و بویژه پرسشنامه با ضریب پایایی ۸۷%، در قالب روش تحقیق غیرآزمایشی پیمایشی، به استخراج مدل معادله ساختاری تبیین کننده رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی با استفاده از آزمون های آماری همبستگی و روابط مستقیم و غیر مستقیم بین متغیرها، و نیز معادلات رگرسیون تعاملی در قالب تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Lisrel پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان داده است که از شش گروه متغیرهای تبیین کننده رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی در قالب یک مدل معادله ساختاری یعنی ساختار سازمانی (رسمیت، پیچیدگی و تمرکز) و ابعاد کارآفرینی سازمانی شامل نوآوری، ریسک پذیری و پیشگام بودن، ضمن تأئید کلیت مدل مستخرجه، هر کدام با شدت و ضعف خاص خود، هم بصورت مستقیم، و هم بصورت غیر مستقیم و تعاملی، بر رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی تأثیر گذار بوده اند. مستند به ضرائب مدل معادله ساختاری، بیشترین اثر گذاری مستقیم بر روی رابطه بین ساختار و کارآفرینی سازمانی مربوط به متغیر رسمیت بوده، پیچیدگی و تمرکز درجات بعدی اهمیت قرار دارند.