مقاله مروری بر هوش عاطفی مدیران ضرورت هزاره سوم در سازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مروری بر هوش عاطفی مدیران ضرورت هزاره سوم در سازمان ها دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مروری بر هوش عاطفی مدیران ضرورت هزاره سوم در سازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مروری بر هوش عاطفی مدیران ضرورت هزاره سوم در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مروری بر هوش عاطفی مدیران ضرورت هزاره سوم در سازمان ها :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
تحقیق حاضر با هدف آشنایی با مبانی واصول و راهکارهای ارائه شده در خصوص مفهوم هوش عاطفی مدیران است. که این مقاله از نوع تحقیقات کاربردی بوده و روش انجام آن بصورت پیمایشی ومطالعات کتابخانه ای انجام گرفته است. با ظهور عصر اطلاعات و ارتقاء ارزش مندی ارتباطات انسانی و هم چنین بروز موقعیت‌های استراتژیک سازمانی، نظریه هوش عاطفی مدیران رشد چشم گیری یافته و از مباحث پرطرفدار سازمانی شده‌است. هوش هیجانی از آخرین مباحث متخصصین در خصوص درک تمایز بین منطق و هیجان بوده که برخلاف مباحث اولیه، فکر و هیجان به عنوان موضوعاتی برای سازگاری و هوش مندی تلقی شده‌است. هزاره سوم را می‌توان دنیای شگفتی‌ها با تغییرات سریع و پر ابهام نامید که اگر سازمانی در این میان نتواند خود را با شرایط وتغییراتی که به سرعت در محیط رخ می دهد همگام سازد دچار رکورد یا شکست خواهد شد، در این میان یکی از ابعاد مهم که موضوع اصلی بحث ما در این مقاله می باشد هوش عاطفی مدیران است که می توان چنین بیان کرد که هوش عاطفی مدیران با برخورد یا برقراری ارتباط درست و صحیح با کارکنان و در پی آن با مدیریت صحیح کارکنان برای ارتباط با تغییرات این هزاره می تواند بسیار مفید و اثر بخش باشد . در این مقاله به بررسی ابعاد هوش عاطفی مدیران پرداخته و کوشش شده است که درباره ضرورت هوش عاطفی مدیران و کاربرد این ابزار در هزاره سوم سخن به میان آورده شود