مقاله معیارهای شایستگی و آفتهای مدیریت از منظر نهج البلاغه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله معیارهای شایستگی و آفتهای مدیریت از منظر نهج البلاغه دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله معیارهای شایستگی و آفتهای مدیریت از منظر نهج البلاغه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله معیارهای شایستگی و آفتهای مدیریت از منظر نهج البلاغه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله معیارهای شایستگی و آفتهای مدیریت از منظر نهج البلاغه :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می باشد. بنابراین انتخاب کارگزاران و مدیران اصلح سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود. مسلما معیارهای سنجش در هر جامعه باید متناسب با ارزش ها و جهان بینی آن جامعه تعریف شود. خطراتى که عرصه هاى مدیریت را تهدید مى کند, فراوان است. برخى از این آفتها که ضررهاى جبران ناپذیر به پیکره ى مدیریت وارد مى سازند, در این تحقیق به طور خلاصه مطرح شده اند. هدف از طرح این آفتها این است که دیدگاه اسلام را در باره ى مدیریت از نگاه آفت خیز بودن آن بدانیم. سعى ما در این نوشتار این است که خطرهایى که همواره مدیران را تهدید مى کند و علاوه بر تهدید مدیریت سازمانها, شخصیت انسانى مدیران را نیز تهدید مى کند مطرح نماییم.