مقاله بررسی ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی صنعت بیمه استان گیلان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی صنعت بیمه استان گیلان) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی صنعت بیمه استان گیلان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی صنعت بیمه استان گیلان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی صنعت بیمه استان گیلان) :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
در این پژوهش با توجه به اهمیت موضوع به بررسی ارتباط بین توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی در صنعت بیمه استان گیلان پرداخته شده است. توانمندسازی روانشناختی به عنوان متغیر مستقل ، و یادگیری سازمانی به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. این تحقیق از نظر هدف « کاربردی» و از نظر تکنیک اجرا « توصیفی» است. برای جمع آوری اطلاعات جهت آزمون فرضیات از پرسشنامه استفاده گردیده است. به منظور سنجش توانمندسازی روانشناختی پرسشنامه ی استانداردی که بر اساس مدل توماس و ولتهوس با ۱۲ سؤال و طیف پنج گزینه ای لیکرت اندازه گیری می شود. برای سنجش یادگیری سازمانی پرسشنامه ی استانداردی بر اساس مدل جرزگومز و با ۱۵ پرسشنامه و طیف پنج گزینه ای لیکرت اندازه گیری می شود. جامعه آماری این پژوهش صنعت بیمه استان گیلان به تعداد ۵۰ شعبه می باشد..در این پژوهش ، از نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد .در نهایت فرضیات پژوهش با استفاده از داده های جمع آوری شده مورد آزمون قرار گرفتند که مشخص گردید، میان توانمندسازی روانشناختی و یادگیری سازمانی در صنعت بیمه استان گیلان ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.روش آماری مورد استفاده در این تحقیق ضریب همبستگی پیرسون بوده که به وسیله نرم افزار spss بررسی و برآورد متغیرها صورت پذیرفت