مقاله شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران )

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران ) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران )  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی عوامل موثر (آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی) در طرح دورکاری ( مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت ایران ) :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور شناسایی عوامل موثر آموزشی، فرهنگی اجتماعی و اقتصادی در طرح دورکاری کارکنان سازمان بیمه سلامت انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی(همبستگی)و از نظر هدف کاربردی بوده و جامعه آماری ۱۸۱ « مورگان » پژوهش شامل کلیه کارمندان سازمان بیمه سلامت می باشد که تعداد آنها ۳۵۷ نفر بوده است. حجم نمونه مطابق با جدول نفر تعیین و نمونه ها با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر ۱۱ گویه عامل آموزشی، ۱۲ گویه عامل فرهنگی اجتماعی، ۹گویه عامل اقتصادی در مقیاس پنج درجه ای لیکرت بوده و روایی پرسشنامه از لحاظ صوری و محتوایی بررسی شده است و پایایی آنها نیز با اجرای آزمایشی، بر روی نمونه ای ۳۰ نفره و محاسبه ضریب ۰ بدست آمده است. تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده با استفاده از نرم / آلفای کرونباخ برای هر یک از شاخص ها بزرگتر از ۷۰ و به کمک روش های آمار توصیفی و استنباطی از آزمون های پارامتریک مثل تی تک نمونه ای فریدمن استفاده و برای SPSS افزار تهیه گردید. نتایج نشان داد که میزان تأثیرعوامل (آموزشی، (K-S) نرمال بودن توزیع داده ها، از آزمون کولموگرف اسمیرنف ۰/ فرهنگی اجتماعی و اقتصادی)در بین کارکنان سازمان در حد بالایی می باشد. همچنین سطح معنی دار متغیرهای تحقیق بزرگتر از ۰۵ است، پس می توانیم بگوئیم که توزیع داده های مربوط به متغیرها، نرمال است و نیز بیشترین اهمیت در بین مؤلفه های تأثیرگذار را می توان، عامل اقتصادی عنوان نمود.