مقاله تأثیر پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت بر مقاومت کارکنان مطالعه موردی در آموزش و پرورش استان اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تأثیر پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت بر مقاومت کارکنان مطالعه موردی در آموزش و پرورش استان اصفهان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تأثیر پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت بر مقاومت کارکنان مطالعه موردی در آموزش و پرورش استان اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت بر مقاومت کارکنان مطالعه موردی در آموزش و پرورش استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تأثیر پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت بر مقاومت کارکنان مطالعه موردی در آموزش و پرورش استان اصفهان :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
در عصر حاضر تغییرات شگرفی سازمان ها را تحت تاثیر قرار می دهد، سیستم های اطلاعاتی که مولفه حیاتی هر سازمان تلقی شده ، باچالش های بسیاری مواجه می شود تا بتوانند پیاده سازی جدید این سیستم ها را با تغییرات جدید تطبیق دهد. هدف از انجام اینپژوهش بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات بر مقاومت فردی، اجتماعی و سازمانی دبیران، مربیان و مدیران آموزش و پرورش کلان شهراصفهان می باشد. این پژوهش کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. تعداد ۱۱۱ نفر به روش نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت سنجش روایی پرسشنامه از روایی محتوا و روایی سازه و پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن۰/۸۵۹ بدست آمد. براساس نتایج مدلسازی معادلات ساختاری روابط بین متغیرهای این پژوهش مورد تائید قرار گرفته است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که میزان مقاومت کارکنان در سطح فردی پائین تر از مدیران در این سطح می باشد.این در حالی است که میزان مقاومت اجتماعی در مدیران و مقاومت فردی و سازمانی کارکنان مراکز آموزشی بیشترین درصد را نسبت به سایرمتغیرها به خود اختصاص می دهدو در نهایت در سطح سازمانی کارکنان آموزش و پرورش اصفهان مقاومت متوسط و مدیران مقاومت پائینی نسبت به دو متغیرهای دیگر در برابرورود سیستم های اطلاعاتی از خود نشان می دهند.