دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله استقرار هوش سازمانی به عنوان رابط میان هوشمندی رقابتی و مدیریت کسب و کار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله استقرار هوش سازمانی به عنوان رابط میان هوشمندی رقابتی و مدیریت کسب و کار دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله استقرار هوش سازمانی به عنوان رابط میان هوشمندی رقابتی و مدیریت کسب و کار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله استقرار هوش سازمانی به عنوان رابط میان هوشمندی رقابتی و مدیریت کسب و کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله استقرار هوش سازمانی به عنوان رابط میان هوشمندی رقابتی و مدیریت کسب و کار :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
جهانی شدن اقتصادسرعت گرفتن تغییرات تکنولوژی و فرایندهای صنعتی و انفجاراطلاعات باعث گردیده سازمان ها برای بقا و ایجادمزیت رقابتی فشاربیشتری را تحمل کنند بدین منظور با استفاده ازابزارها و تکنیک های مختلف مدیران میتوانند احتمال پیروزی و موفقیت سازمان را تا بالاترین حدممکن افزایش دهند هوش سازمانی هوشمندی رقابتی که امروزه به یکی ازمفاهیم مهم و پیچیده مدیریت تبدیل شده اند بران دارند که با جمع اوری داده و اطلاعات و تجزیه و تحلیل آن این ابزار را دراختیار سازمان ها و مدیران قراردهند تا قدرت رقابت پذیری و ایجادمزیت رقابتی را افزایش دهد و علاوه برآن سازمان و شرکت را اماده رویارویی با عدم اطمینان های محیطی سازند تا مدیران تصمیم گیری و کسب و کار را درساختار و فرایندی کاملا هوشمند قراردهند دراین مقاله ابتدا به مفاهیم و اصول بنیادین هوش سازمانی و هوشمندی رقابتی و ازچگونگی تاثیر آنها برمزیت رقابتی پایدارسخن به میان امده و سپس درادامه به بیان مولفه ها و مدلهای هوشمندی رقابتی بکارگرفته شده درمدیریت کسب وکارسازمان پرداخته است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
