مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاهعلوم پزشکی استان ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاهعلوم پزشکی استان ایلام دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاهعلوم پزشکی استان ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاهعلوم پزشکی استان ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاهعلوم پزشکی استان ایلام :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
تحقیق حاضر با عنوان « بررسی عوامل موثر بر حفظ ونگهداشت نیروی انسانی در شرکت پتروشیمی ایلام» انجام گرفت. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی- پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه ی اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد جامعه آماریدر این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان واحدهای مختلف درسطوح مختلف سازمانی در ستاد و مرکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام به تعداد ۳۰۰ نفر ( ۳۰۰ – N) می باشد. حجم نمونه با استفاده از فورمول کوکران به تعداد ۱۱۷ نفر محاسبه گردید.نتایج به دست آمده حاکی از این است که بین فرضیات تحقیق (نظام ارزشیابی اثربخش ،خصوصیات مدیران و دادن اطلاعات معتبر ) و ماندگاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی ایلام رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد به گونه ای که هرچه عوامل فوق افزایش یابند می توان شاهد ماندگاری بیشتر کارکنان متخصص بود.