دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله راهکار مدیریت دانش در مدیریت منابع انسانی جهت نوآوری سازمانی :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
این پژوهش به بررسی ارتباط بین وظایف مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی با توجه به راهکار مدیریت دانش می پردازد. برای این منظور از ۳ پرسشنامه استفاده گردید. نمونه آماری تحقیق یکی از بانک های شهر شیراز می باشد که تعداد ۱۶۴ پرسشنامه دربین کارکنان بانک پخش، و بعد از برگشت با نرم افزارهای SPSS و ۱۸ Smart PLS مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد که بین وظایف مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش، و مدیریت دانش و نوآوری سازمانی ارتباط مثبت وجود دارد و با توجه به نقش مدیریت دانش، وظایف مدیریت منابع انسانی بر ابعاد نوآوری سازمانی تاثیر دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
