دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله جایگاه مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله جایگاه مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله جایگاه مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله جایگاه مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله جایگاه مدیریت منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
مدیریت منابع انسانی و مدیریت کیفیت فراگیر به عنوان رهیافت هایی جدید، پژوهشگران زیادی را به خود جذب نموده اند. مدیریت کیفیت فراگیر یک دیدگاه فلسفی – مدیریتی استکه هم اکنون با سرعتی فزاینده جایگاه خود را در جوامع باز می کند و توجه به نیازهای مشتریان، راه های ارائه خدمات و ارتقای کیفیت را اصل کار خود قرار می دهد. همین توجهبه کیفیت و تلاش برای بهبود دائمی نقش اساسی و مهم در توسعه کیفیت دارد. اما جنبه اساسی از ابعاد نرم مدیریت کیفیت فراگیر، مدیریت منابع انسانی است. مدیریت منابعانسانی را شناسایی، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمانی تعریف نموده اند. مدیریت کیفیت فراگیر تغییراتی را در نگرش و انتظاراتمدیران در زمینه نقش های مدیران منابع انسانی به ارمغان می آورد. ایده اصلی این مقاله ایجاد ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت کیفیت فراگیر و تبیین نقش بخش منابع انسانی در پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
