مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای استان ایلام :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
مدیریت دانش در یک سازمان برای انباشت اطلاعات سازمانی و توسعه و تعالی سازمان لازم و ضروری است و این موضوع بر میزان توسعه و پیشرفت بخشهای مختلف و نیز مولفه‌های مختلف سازمانی تأثیر دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیمای ایلام می‌باشد. این پژوهش که از نوع تحقیقات پیمایشی بوده و برای جمع‌آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه‌ای و میدانی استفاده گردیده از روش کتابخانه‌ای برای ادبیات و مرور پیشینه تحقیق و از روش میدانی برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده شده است. از روش تحلیل واریانس و رگرسیون برای آزمون فرضیه‌ها استفاده گردیده و جامعه آماری این پژوهش کارکنان صدا و سیما ایلام بوده که به روش نمونه‌‌گیری تصادفی تعداد ۸۰ نفر انتخاب شده است که از دو پرسشنامه مدیریت دانش شامل ۲۲ سوال و خلاقیت ۱۰ سوال استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان‌دهنده این است که بین مدیریت دانش و خلاقیت کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و همچنین مؤلفه‌های اکتساب دانش، ایجاد دانش و ذخیره دانش بر خلاقیت کارکنان تأثیر مثبت و معناداری دارد. بنابراین مؤلفه‌های مدیریت دانش می‌تواند بر میزان خلاقیت کارکنان صدا و سیما تأثیرگذار باشد.