مقاله بررسی رابطه رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانیمطالعه موردی: بانک ملی استان ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانیمطالعه موردی: بانک ملی استان ایلام دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانیمطالعه موردی: بانک ملی استان ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانیمطالعه موردی: بانک ملی استان ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانیمطالعه موردی: بانک ملی استان ایلام :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف از این مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار کارآفرینانه در سطح بانک ملی استان ایلام در قالب پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی می باشد.جامعه مورد پژوهش تمامی کارمندان بانک ملی استان ایلام به تعداد ۴۳۰ نفر می باشد که با روش نمونه گیری کوکران تعداد ۲۰۰ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. به منظور گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد برای رفتار کارآفرینانه و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. با توجه به استاندارد بودن روایی مورد تایید است و برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقدار آن ۰/۰۱۷ است، در نتیجه پایایی آن نیز مورد تایید است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS ویرایش ۱۹ استفاده شده است. نتایج نشان می دهد بین رفتار کارآفرینانه با فرهنگ سازمانی رابطه معناداری وجود دارد همچنین از میان مؤلفه های فرهنگ سازمانی) مرد گرایی، پرهیز از عدم اطمینان، جمع گرایی و فاصله از قدرت( مؤلفه های مردگرایی، فاصله از قدرت کم و پرهیز از عدم اطمینان ضعیف با رفتار کارآفرینانه دارای رابطه مثبت هستند.