مقاله بررسی رابطه سرمایه سازمانی و نوآوری در سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه سرمایه سازمانی و نوآوری در سازمان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه سرمایه سازمانی و نوآوری در سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه سرمایه سازمانی و نوآوری در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه سرمایه سازمانی و نوآوری در سازمان :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین سرمایه سازمانی و نوآوری در سازمان می باشد. سازمانها در محیطی اداره می شوند که همه دارئیهایی کهشرکت دارد یا در کنترل آن است دارای ارزش استراتژیک یکسانی نمی باشد بعضی منابع نسبت به منابع دیگر ارزش بیشتری دارند و اینها هماندارائیهای نامشهود هستند. پژوهش حاضر مطالعه میدانی که با روش پیمایشی از طریق پرسشنامه در سال ۱۳۹۲ به انجام رسیده جامعه آماری مطالعه حاضر شامل ۳۶ شرکت ساختمانی عمرانی تحت نظارت نظام مهندسی ساختمان استان لرستان بوده بدین منظور تعداد ۳۲ شرکت بر اساس جدول کرجسی و مورگان با روش نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شد.در این پژوهش با توجه به تحقیق و موضوع مسأله اصلی و نیز در چارچوب نظری آن چهار فرضیه که شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی می باشد مورد آزمون قرار گرفته و برای بررسی روایی ابزار پژوهش که بصورت پرسشنامه می باشد از آزمون KMO استفاده شده و برای بررسی پایایی از ضریب کرونباخ استفاده گردید. و بر اساس نتایجحاصل از آزمونهای آماری بکار رفته در این پژوهش فرضیه های مورد مطالعه پذیرفته شده و نشان دهنده آن است که رابطه مستقیمی میان سرمایههای موجود در سازمان و نوآوری سازمانی وجود دارد.