مقاله امکان سنجی و ایجاد یک واحد آموزش الکترونیکی به منظور بهبودعملکرد کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله امکان سنجی و ایجاد یک واحد آموزش الکترونیکی به منظور بهبودعملکرد کارکنان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله امکان سنجی و ایجاد یک واحد آموزش الکترونیکی به منظور بهبودعملکرد کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله امکان سنجی و ایجاد یک واحد آموزش الکترونیکی به منظور بهبودعملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله امکان سنجی و ایجاد یک واحد آموزش الکترونیکی به منظور بهبودعملکرد کارکنان :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
ناآگاهی، غیر متخصص بودن و ناتوانی کارکنان و مدیران در سازمان ها و نهاد ها، یکی از مسائل گریبانگیر محسوب می شود. مدت زمان انجام امور به علت ناتوانی های مهارتی کارکنان و مدیران، طولانی شده است وهرچه زمان انجام امور طولانی باشد، هزینه ها بالا رفته و بهره وری پایین می آید. در سطح مدیریتی نیز، تصمیم گیری های ناشیانه، شتاب زده، غیر استراتژیک و ; در مورد امور، از دیگر ویژگیها و پیامد های غیر متخصص بودن نیروی انسانی است. برای تسریع در انجام امور و به روز کردن منابع انسانی و درمان بیماری موجود در جامعه شرکت ها(عدم آزمودگی نیروی انسانی)و نهادها چه باید کرد؟ پژوهش حاضر، بستر موجود در شرکت پخش سراسری ایران را، از جمله علایق وتوانایی های پرسنل، امکانات شرکت را در راستای آموزش الکترونیکی، بررسی و سنجش کرده است.روش پژوهش توصیفی پیمایشی، از نوع مطالعات امکان سنجی بوده و کاربردی محسوب می شود .این پژوهش در محیط واقعی «شرکت پخش سراسری ایران » انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش، کلیه مدیران شعب، سرپرستان فروش و فروشنده های ۳۴ شعبه فعال شرکت در کل کشور می باشد .از میان کل جامعه آماری که جمعا ۵۶۵ نفر می باشد، ۲۵۶ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شده است.لازم به توضیح است، نمونه گیری بر اساس جدول مورگان صورت گرفته است. لازم به توضیح است نحوه گرد آوری اطلاعات در این پژوهش به دو روش انجام گرفتهاست .الف(جمع آوری اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانه ای و اسنادی. ب(جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه. ونتایج پژوهش نشان داد،امکانات شرکت کافیست و توانایی پرسنل در استفاده از رایانه متوسط بوده واکثریت به آموزشی الکترونیکی علاقه مند می باشند.