مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت و کیفیت عملکرد کارکنان استانداری ایلام و فرمانداریهای تابعه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت و کیفیت عملکرد کارکنان استانداری ایلام و فرمانداریهای تابعه دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت و کیفیت عملکرد کارکنان استانداری ایلام و فرمانداریهای تابعه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت و کیفیت عملکرد کارکنان استانداری ایلام و فرمانداریهای تابعه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت و کیفیت عملکرد کارکنان استانداری ایلام و فرمانداریهای تابعه :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
هدف از انجام این تحقیق بررسی و پی بردن به رابطه ی بین مدیریت و کیفیت عملکرد کارکنان در استانداری ایلام و فرمانداریهای تابعه میباشد تا مشخص شود آیا بین این عوامل رابطه ای وجود دارد یا خیر . تحقق حاضر یک تحقیق کاربردی توصیفی بوده که در آن برای جمع آوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه پرسنل رسمی و پیمانی استانداری و فرمانداریهای تابعه استان ایلام میباشدکه برابر ۸۰۰ نفر است و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان محاسبه شده است که برابر ۲۰۰ نفر می باشد برای توصیف و تحلیل دادهها از آزمون t تک جمله ای استفاده شده است. با استفاده از نتایج فرضیات تحقیق و تحلیل آنها میتوان گفت عملکرد کارکنان تحت تأثیر الگوهای رفتاری مدیر قرار می گیرد که سطح معنی داری آنها قابل توجه است.