مقاله تأثیر کمبود نیروی انسانی متخصص بر استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تأثیر کمبود نیروی انسانی متخصص بر استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تأثیر کمبود نیروی انسانی متخصص بر استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر کمبود نیروی انسانی متخصص بر استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تأثیر کمبود نیروی انسانی متخصص بر استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
این پژوهش به منظور تأثیر کمبود نیروی انسانی متخصص بر استقرار نظام اطلاعاتی مدیریت صورت گرفتهاست که به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. این پرسشنامه میان ۱۶۹ نفر از مدیران وکارکنان شرکت ارتباطات الکترونیک توزیع گردیده است. روش تحقیق توصیفی پیمایشی و از نظر هدفکاربردی می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و ارائه نتایج، از نرم افزار SPSS استفاده شده است. با توجه به اینکه کمبود نیروی انسانی متخصص در سازمان به عنوان یکی از موانع و مشکلات استقرار نظاماطلاعاتی مدیریت شناسائی شده است، در این پژوهش به بررسی شاخص های این مولفه پرداخته ایم. نتایجحاصل نشان می دهد که متغیر عدم وجود یک واحد مستقل و توانمند (از نظر نیروی انسانی وتجهیزات) در اینمولفه.، با میانگین ۳,۵۳۳ و انحراف معیار ۰,۶۹۸۵ از بالاترین رتبه برخوردار است.