مقاله نقش رهبری تحول آفرین بر ایجاد چابکی در بانکهای دولتی شهر بوشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش رهبری تحول آفرین بر ایجاد چابکی در بانکهای دولتی شهر بوشهر دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش رهبری تحول آفرین بر ایجاد چابکی در بانکهای دولتی شهر بوشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش رهبری تحول آفرین بر ایجاد چابکی در بانکهای دولتی شهر بوشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش رهبری تحول آفرین بر ایجاد چابکی در بانکهای دولتی شهر بوشهر :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
در بازار رقابتی نیاز مبرمی به توسعه و بهبود انعطاف پذیری و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. امروزه بسیاری از سازمانها و شرکتها با رقابت فزاینده پایدار و نامطمئنی رو به رو هستند که به واسطه نوآوری های تکنولوژی تغییر محیط های بازاری ونیازهای در حال تغییر مشتریان، شدت یافته است. یکی از راه های پاسخگویی به این عوامل تغیر و تحول سازمانی چابکی است. در چنین شرایطی، مستلزم تغییر در فعالیتها و وظایف سازمانی و چگونگی اداره به واسطه رهبری سازمانهاست. پژوهش حاضر نیز با هدف بررسی نقش رهبری تحول گرا در ایجاد چابکی در بانکها انجام شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده ونمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام گرفته است. یافته ها با توجه به نتایج بدست آمده از آزمون فرضیه ها حاکی از آن است که بین رهبری تحول آفرین و چابکی سازمانی در بانکها دولتی شهر بوشهر ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.