دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه مدیریت سمبن مدیران و بهره وری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه مدیریت سمبن مدیران و بهره وری سازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه مدیریت سمبن مدیران و بهره وری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه مدیریت سمبن مدیران و بهره وری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه مدیریت سمبن مدیران و بهره وری سازمانی :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف این تحقیق بررسی رابطه مدیریت زمان مدیران و بهره وری سازمانی ادارات آموزش و پرورش آذربایجان غربی است. روش اجرای این تحقیق از نوع همبستگی – همبستگی بوده و بصورت میدانی اجرا شده است. جامعه آماری آن از شامل کلیه مدیران اداره کل و ادارات مناطق و نواحی آذربایجان غربی بوده و نمونه آماری برابر با جامعه آماری (۹۸= N) است ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه ای مدیریت زمان و بهره وری است از روشهای اماری ضریب همبستگی پیرسون و از روش آماری تحلیل واریاتس یک طرفه بین آزمودنی ها استفاده گردید نتایج نشن داد که بین مدیریت زمان و بهره وری رابطه معنی داری با ۰/۵۵۹= R در سطح ۰/۰۱= وجود دارد و هدف گذاری و مدیریت جلسات تأثیر بیشتری ر بهره وری سازمان ها دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
