مقاله رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانیمورد مطالعه بانک توسعه صادرات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانیمورد مطالعه بانک توسعه صادرات دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانیمورد مطالعه بانک توسعه صادرات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانیمورد مطالعه بانک توسعه صادرات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانیمورد مطالعه بانک توسعه صادرات :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر ارزشهای سازمانی بر تعهد سازمانی و درک حمایت سازمانی در میان کارکنان بانک توسعه صادرات می باشد. روش مورد استفاده در این تحقیق توصیفی – تحلیلی است که به این منظور پرسشنامه ای تهیه و در بین کارکنان بانک توسعه صادرات ایران توزیع گردیده است، روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای می باشد. حداقل حجم نمونه مورد نیاز با استفاده از نرم افزار PASS عدد ۱۶۰ بدست آمد که به این منظور ۴۸۰ عدد پرسشنامه توزیع گردید. روش جمع آوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و میدانی می باشد و برای ارزیابی متغیرهای تحقیق از پرسشنامه استفاده گردیده است پرسشنامه مذکور برای ارزیابی متغیرهای مستقل ارزشهای سازمانی رفاهی ، ارتباطی، رسمی و نیز متغیرهای واسطه درک حمایت سازمانی استفاده شد. برای تأیید روایی پرسشنامه از یک پیش آزمون شامل ۲۰ نفر از کارکنان استفاده شد و سپس با نظر اساتید و کارشناسان گویه ها اصلاح وتعدیل گردید. که نتایج آزمون برای قسمتهای مختلف پرسشنامه بین ۰/۶۶ تا ۰/۷۵ بود که نشان دهنده قابل قبولی می باشد. یافته های تحقیق حاکی از تأثیر مثبت و معنی دار بین ارزشهای سازمانی ارتباطی رفاهی با درک حمایت سازمانی می باشد. نتیجه گیری کلی نشان از رابطه معنادار میان ارزشهای سازمانی با تعهد سازمانی دارد.