مقاله شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی ، سازمانی و محیطی (مورد مطالعه: شرکت مناطق نفت خیز جنوب)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی ، سازمانی و محیطی (مورد مطالعه: شرکت مناطق نفت خیز جنوب) دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی ، سازمانی و محیطی (مورد مطالعه: شرکت مناطق نفت خیز جنوب)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی ، سازمانی و محیطی (مورد مطالعه: شرکت مناطق نفت خیز جنوب)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی ، سازمانی و محیطی (مورد مطالعه: شرکت مناطق نفت خیز جنوب) :

تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک e-SCM به عنوان تکنولوژیکی مورد بحث است که می توان به وسیله آن به مزیتعملیاتی واستراتژیک دست یافت. هدف عملیاتی e-SCM درکوتاه مدت افزایش بهره وری و کاهش موجودی و زمان چرخه تأمین است و هدف بلند مدت آن تمرکز بر روی بهبود و نوآوری فرآیندهای پایای بین شرکت، مشتری، و تأمین کنندگان است، گرچه گاهی اوقات تلاش های e-SCM در رسیدن به نتایج پیش بینی شده موفق نمی شوند. e-SCM در حال حاضر به عنوان یک سیستم مدیریت استراتزیک برای بهبو موقعیت رقابتی و یک نگرانی عمده برای مدیران بالا تبدیل شده است. پژوهش حاضر به بررسی شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی پرداخته است. داده ها با استفاده از نرم افزار Amos و spss تجزیه و تحلیل شده اند. نتایج حاکی از ایناست که چالش محیطی، تکنولوژیکی و سازمان تأثیر قابل توجهی بر پذیرش e-SCM دارند.